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代表メッセージ

ウェブラボの採用ページにご訪問くださり、ありがとうございます。

 

これをご覧の皆さんは、就職活動中、もしくは転職を決意された方々だと思います。

皆さんは、どのような職場で働きたいですか?

どのように働きたいですか?

3年後、もしくは5年後、どのように成長していたいですか?

 

私自身は、これまで3回ほど転職をしたことがあります。そんな自分のキャリアの中で、一番思い出深いのが、とあるWeb制作会社での勤務です。

 

その会社に入社した当初は、とてもしんどかったのを覚えています。先輩ディレクターに出来上がったドキュメントをもっていくと、駄目出しの嵐。メール1つにしても、クライアントへの配慮がないと怒られてばかりいました。そんな調子ですから徹夜もしょっちゅうでした。

 

しかし、今振り返ると、私よりも怒らなければいけない先輩のほうがもっと大変だったと思います。私の教育とは別に、会社の重要案件をいくつもかかえていましたから、駆け出しの私に根気良くつきあってくれた先輩には、本当に感謝しています。

 

最初は何度も辞めたいと思ったこの仕事ですが、プロジェクトを公開にこぎつけた時の達成感、クライアントから感謝された時の喜びを何度か経験していくうちに、どんどんその面白さにはまっていきました。気がつけば自信も付いてきて、クライアントからも頼りにしていただけるようになりました。

スケジュールの立て方、プロジェクトの進め方、サイトプランニングの仕方、クライアントとのコミュニケーションや交渉、スタッフのハンドリングの仕方、チームマネジメントの経験・・・

土日も時間があれば勉強し、それらが独立後の大きな糧になっています。

 

今振り返れば、その会社に入社した時期も本当に良かったと思います。

その会社は今でこそ業界では老舗で有名ですが、私が入社した当時は、会社も伸び盛りの頃で、いろいろと試行錯誤していた時期でした。

ですから、当時20代前半だった私にもたくさんのチャンスがありました。

 

今のウェブラボも、チャンスに溢れている会社だと思います。

覚えなければいけないことはたくさんありますが、熱意を持って取り組めば、早いうちからプロジェクトを持つことも可能です。当社には大企業や古い会社にありがちな、硬直した組織は存在しません。チームの一員として、自分の意見や想い、アイデアをどんどん表現していって欲しいと思っています。

反面、9〜17時で決まった仕事をこなして帰宅したいという人には向かない職場です。

 

会社と共に自分も成長したい人、仕事を通してお客さんを喜ばせたい人、ネットと制作が好きな人、ぜひご応募ください。

会社が若い今、募集する人材には、将来リーダーとしてチームを引っ張っていってくれることを期待しています。

 

 

ウェブラボ(株) 代表取締役 山浦 仁

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